Veíamos en el anterior post como en España las mujeres viven bajo un “TECHO DE CRISTAL”. Recordemos que en el informe de «MUJERES PERIODISTAS EN ESPAÑA: análisis de las características sociodemográficas y de la brecha de género” veíamos como los hombres ocupaban 3/4 partes de los cargos de máxima responsabilidad gerencial y 2/3 de los puestos de toma de decisiones sobre los contenidos. Pero también queda patente la desigualdad de género en los consejos de administración de las empresas europeas. El estudio de Karen Ross “Women in decision-making structures in media” demuestra que las mujeres ostentan apenas el 30% de los grandes puestos de decisión en los medios europeos y su aparición en las noticias es del 24%:

Cabe destacar que en los últimos años los medios digitales han abanderado un avance hacia la igualdad, dado que en sus puestos de mayor responsabilidad editorial se observan más firmas femeninas. Pero esto es algo que está ocurriendo en el plano laboral y desde luego, no acaba con la desigualdad que se refleja también en la frecuencia y la calidad de las apariciones de mujeres en los medios. A esto último se le denomina «Techo de Papel«, pero esto lo dejamos para un próximo post 😉

Descarga el estudio de Karen Ross en el siguiente link: Women in decision-making