{"id":841,"date":"2018-04-05T23:40:52","date_gmt":"2018-04-05T23:40:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/?page_id=841"},"modified":"2018-04-25T12:30:05","modified_gmt":"2018-04-25T12:30:05","slug":"objetivos","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/?page_id=841","title":{"rendered":"Objetivos"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-841\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-841-0\"  class=\"panel-grid panel-has-style\" ><div class=\"siteorigin-panels-stretch panel-row-style panel-row-style-for-841-0\" data-stretch-type=\"full\" ><div id=\"pgc-841-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-841-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_tabs-widget panel-first-child\" data-index=\"0\" ><div class=\"so-widget-tabs-widget so-widget-tabs-widget-base\"><div class=\"tabs\">\n    <ul class=\"nav nav-tabs\">\n    \t        <li class=\"active\"> <a data-toggle=\"tab\" href=\"#sampletab_20\">Objetivos<\/a> <\/li><li class=\"\"> <a data-toggle=\"tab\" href=\"#sampletab_21\">Estatutos<\/a> <\/li>        <\/ul>\n    <div class=\"tab-content\">\n    <div id=\"sampletab_20\" class=\"tab-pane active\"><h3>Nuestros Objetivos<\/h3>\n<p class=\"short\"><strong>Trabajamos por:\n<\/strong><\/p>\n&nbsp;\n<ul>\n \t<li><p class=\"Standard\"><strong>Visibilizar y poner en valor<\/strong> el trabajo de las mujeres periodistas.<\/p><\/li>\n \t<li><p class=\"Standard\"><b>Forzar el fin de la brecha salarial<\/b> y la promulgaci\u00f3n de leyes para conseguir la democracia paritaria.<\/p><\/li>\n \t<li><p class=\"Standard\"><b>Denunciar p\u00fablicamente<\/b> los casos de discriminaci\u00f3n, acoso y cosificaci\u00f3n de la mujer en los medios.<\/p><\/li>\n \t<li><p class=\"Standard\"><strong>Generar debate<\/strong> en torno a los porqu\u00e9s de la ausencia de mujeres en puestos de decisi\u00f3n en la industria period\u00edstica y <strong>aportar soluciones<\/strong>.<\/p><\/li>\n \t<li><p class=\"Standard\">Velar por un <strong>contenido igualitario en las informaciones<\/strong> de los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p><\/li>\n \t<li><p class=\"Standard\">Difundir los <strong>principios del periodismo<\/strong> (equidad en las fuentes, informaciones contrastadas, voces expertas, temas contextualizados\u2026), <strong>en relaci\u00f3n a los casos de discriminaci\u00f3n de la mujer.<\/strong><\/p><\/li>\n \t<li><p class=\"Standard\">Trabajar por <strong>el incremento del n\u00famero de mujeres como fuentes expertas<\/strong> consultadas.<\/p><\/li>\n \t<li><p class=\"Standard\"><strong>Crear grupos de trabajo para investigar<\/strong> temas de inter\u00e9s general, tales como la cobertura informativa de los casos de violencia de g\u00e9nero, el discurso machista en el tratamiento de las informaciones y los machismos inconscientes en el lenguaje period\u00edstico. Tambi\u00e9n temas que contribuyen a crear <strong>una cultura de equidad, <\/strong>como la falta de referentes femeninos en la Educaci\u00f3n.<\/p><\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;<\/div><div id=\"sampletab_21\" class=\"tab-pane \"><p class=\"short\"><strong>Cap\u00edtulo 1.-<\/strong><\/p>\n\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 1\u00ba<\/u>.- Con la denominaci\u00f3n de <strong>Asociaci\u00f3n de Periodistas por la Igualdad<\/strong>, se constituye una entidad sin \u00e1nimo de lucro, al amparo del art\u00edculo 22 CE, que se regir\u00e1 por la Ley Org\u00e1nica 1\/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociaci\u00f3n y normas concordantes y las que en cada momento le sean aplicables y por los Estatutos vigentes.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 2\u00ba<\/u>.- La asociaci\u00f3n tiene como <strong>fines<\/strong>:\n\na)-Visibilizar y poner en valor el trabajo de las mujeres periodistas.\n\nb)-Denunciar p\u00fablicamente los casos de discriminaci\u00f3n, acoso y cosificaci\u00f3n de la mujer en los medios.\n\nc)-Generar debate en torno a los porqu\u00e9s de la ausencia de mujeres en puestos de decisi\u00f3n en la industria period\u00edstica.\n\nd)-Velar por un contenido igualitario en las informaciones de los medios de comunicaci\u00f3n.\n\ne)-Difundir los principios del periodismo, en relaci\u00f3n a los casos de discriminaci\u00f3n.\n\nf)-Trabajar por el incremento del n\u00famero de mujeres como fuentes expertas consultadas.\n\ng)-Crear grupos de trabajo para investigar temas candentes tales como la cobertura de los casos de violencia de g\u00e9nero, machismos inconscientes en el lenguaje period\u00edstico...\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 3\u00ba<\/u>.- <strong>Actividades<\/strong>\n\nPara el cumplimiento de estos fines, se realizar\u00e1n las siguientes actividades:\n\na)-Debates abiertos al p\u00fablico en lugares p\u00fablicos. Construyendo soluciones a la desigualdad.\n\nb)-Denuncia de casos concretos de discriminaci\u00f3n, a trav\u00e9s de su difusi\u00f3n en medios de comunicaci\u00f3n.\n\nc)-Difusi\u00f3n, incluso premiando, de las buenas pr\u00e1cticas de periodismo igualitario o feminista.\n\nd)-Organizaci\u00f3n de congresos, seminarios o jornadas y participaci\u00f3n proactiva en aquellos foros en los que se traten temas de periodismo.\n\ne)-An\u00e1lisis de los contenidos de la informaci\u00f3n que generamos y consumimos y del lenguaje empleado, a trav\u00e9s de campa\u00f1as de participaci\u00f3n ciudadana.\n<ol>\n \t<li>f)-Creaci\u00f3n de grupos de trabajo para investigar en \u00e9stas y otras cuestiones.<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 4\u00ba<\/u>.-<strong> Domicilio y \u00e1mbito territorial<\/strong>\n\nLa asociaci\u00f3n establece su <strong>domicilio social en Zaragoza<\/strong>, en el Paseo de la Gran V\u00eda n\u00ba 28 (50005), y su \u00e1mbito de actuaci\u00f3n comprende <strong>todo el territorio espa\u00f1ol<\/strong>.\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n<strong>Cap\u00edtulo 2.-<\/strong>\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 5<\/u>.- <strong>\u00d3rganos de gobierno y representaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n<\/strong>\n\nLos \u00f3rganos de gobierno y representaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n son, respectivamente, <strong>Asamblea General y Junta Directiva.<\/strong>\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\nCap\u00edtulo 3.- <strong>Asamblea General<\/strong>\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 6\u00ba<\/u>.- <strong>Naturaleza<\/strong>\n\nLa Asamblea General es el \u00f3rgano supremo de la Asociaci\u00f3n y estar\u00e1 compuesta por todos los socios.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 7\u00ba<\/u>.- <strong>Reuniones<\/strong>\n\nLas reuniones de la Asamblea General ser\u00e1n ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrar\u00e1 una vez al a\u00f1o noviembre; las extraordinarias, en los supuestos previstos por la ley, previa convocatoria por la Junta Directiva o cuando lo solicite por escrito un n\u00famero de asociados no inferior al diez por ciento.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 8\u00ba<\/u>.- <strong>Convocatorias<\/strong>\n\nLas convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se har\u00e1n por escrito, expresando el lugar, d\u00eda y hora de la reuni\u00f3n, as\u00ed como el orden del d\u00eda. Entre la convocatoria y el d\u00eda se\u00f1alado para la celebraci\u00f3n de la Asamblea en primera convocatoria habr\u00e1n de mediar al menos 21 d\u00edas, pudiendo as\u00ed mismo hacerse constar si procediera la fecha en que se reunir\u00e1 la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a 15  d\u00edas.\n\nPor razones de urgencia podr\u00e1n reducirse los mencionados plazos.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 9\u00ba<\/u>.- <strong>Quorum de validez de constituci\u00f3n y quorum de adopci\u00f3n de acuerdos<\/strong>\n\nLas Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedar\u00e1n v\u00e1lidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ellas, presentes o representados, al menos un tercio de los asociados con derecho a voto. En segunda convocatoria ser\u00e1 indiferente el n\u00famero de socios presentes o representados.\n\nLos acuerdos se tomar\u00e1n por mayor\u00eda simple de votos de las personas presentes o representadas, salvo en los supuestos de modificaci\u00f3n de estatutos, la disoluci\u00f3n de la asociaci\u00f3n, disposici\u00f3n o enajenaci\u00f3n de bienes o remuneraci\u00f3n de los miembros de la Junta Directiva, en los que ser\u00e1 necesaria una mayor\u00eda cualificada de dos tercios de votos de las personas presentes o representadas, decidiendo en caso de empate el voto de calidad del presidente o de quien haga las veces.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 10\u00ba<\/u>.- <strong>Facultades de la Asamblea Genera<\/strong>l\n\nSon facultades de la Asamblea General:\n<ol>\n \t<li>a) Nombramiento de la Junta Directiva y sus cargos, administradores y representantes as\u00ed como sus socios de honor.<\/li>\n \t<li>b) Aprobar, en su caso, la gesti\u00f3n de la Junta Directiva.<\/li>\n \t<li>c) Examinar y aprobar los presupuestos anuales y las Cuentas.<\/li>\n \t<li>d) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.<\/li>\n \t<li>e) Acuerdo para constituir una Federaci\u00f3n de Asociaciones o integrarse en alguna.<\/li>\n \t<li>f) Expulsi\u00f3n de socios a propuesta de la Junta Directiva.<\/li>\n \t<li>g) Solicitud de declaraci\u00f3n de utilidad p\u00fablica.<\/li>\n \t<li>h) Disposici\u00f3n y enajenaci\u00f3n de bienes por mayor\u00eda cualificada<\/li>\n \t<li>i) Aprobar el Reglamento de R\u00e9gimen Interno.<\/li>\n \t<li>j) Remuneraci\u00f3n, en su caso, de los miembros de la Junta Directiva.<\/li>\n \t<li>k) La modificaci\u00f3n de los Estatutos (convocada al efecto y aprobaci\u00f3n de mayor\u00eda cualificada).<\/li>\n \t<li>l) La disoluci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n (convocada al efecto y aprobada por mayor\u00eda cualificada).<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\nCap\u00edtulo 4.- <strong>Junta Directiva<\/strong>\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 11\u00ba<\/u>.-<strong> Naturaleza y composici\u00f3n<\/strong>\n\nLa Junta Directiva es el \u00f3rgano de representaci\u00f3n que gestiona y representa los intereses de la Asociaci\u00f3n de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Estar\u00e1 formada por un presidente, un secretario, y en su caso un vicepresidente, un tesorero y vocales, designados por la Asamblea General entre los asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles que no est\u00e9n incursos en motivos de incompatibilidad legalmente establecidos. Su mandato tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de dos a\u00f1os.\n\nEl ejercicio de los cargos de la Junta directiva se desempe\u00f1ar\u00e1 de forma gratuita.\n\nEl presidente, vicepresidente y el secretario de la Junta Directiva ser\u00e1n, asimismo, presidente, vicepresidente y secretario de la Asociaci\u00f3n y de la Asamblea General.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 12\u00ba<\/u>.- <strong>Elecci\u00f3n y sustituci\u00f3n de miembros<\/strong>\n\nLa elecci\u00f3n de los miembros de la Junta Directiva por la Asamblea General se realizar\u00e1 mediante la presentaci\u00f3n de candidaturas, a las que se les permitir\u00e1 la adecuada difusi\u00f3n, con una antelaci\u00f3n de 30 d\u00edas a la celebraci\u00f3n de la correspondiente reuni\u00f3n.\n\nEn caso de ausencia o enfermedad de alg\u00fan miembro de la Junta Directiva, podr\u00e1 ser suplido provisionalmente por otro de los componentes de \u00e9sta, previa designaci\u00f3n por mayor\u00eda de sus miembros, salvo en el caso del presidente que ser\u00e1 sustituido por el vicepresidente.\n\nLos miembros de la Junta Directiva cesar\u00e1n:\n<ol>\n \t<li>a) Por transcurso del periodo de su mandatos.<\/li>\n \t<li>b) Por renuncia expresa.<\/li>\n \t<li>c) Por acuerdo de la Asamblea General.<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 13\u00ba<\/u>.-<strong> Reuniones y acuerdos<\/strong>\n\nLa Junta Directiva se reunir\u00e1 previa convocatoria debiendo mediar al menos tres d\u00edas entre \u00e9sta y su celebraci\u00f3n, cuantas veces lo determine su presidente y a petici\u00f3n de diez de sus miembros. Quedar\u00e1 constituida cuando asista la mitad m\u00e1s uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean v\u00e1lidos deber\u00e1n ser adoptados por mayor\u00eda de votos. En caso de empate, ser\u00e1 de calidad el voto del presidente o de quien haga sus veces.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 14\u00ba<\/u>.- <strong>Facultades de la Junta Directiva<\/strong>\n\nSon Facultades de la Junta Directiva:\n<ol>\n \t<li>a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gesti\u00f3n econ\u00f3mica y administrativa de la Asociaci\u00f3n, acordando realizar los oportunos contratos y actos, sin perjuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo 10, apartado h).<\/li>\n \t<li>b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.<\/li>\n \t<li>c) Elaborar y someter a la aprobaci\u00f3n de la Asamblea General de los Presupuestos Anuales y del Estado de Cuentas.<\/li>\n \t<li>d) Elaborar, en su caso, el Reglamento de R\u00e9gimen Interior.<\/li>\n \t<li>e) Resolver sobre la admisi\u00f3n de nuevos asociados.<\/li>\n \t<li>f) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociaci\u00f3n.<\/li>\n \t<li>g) Cualquiera otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General.<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 15\u00ba<\/u>.- <strong>El presidente <\/strong>\n\nEl presidente tendr\u00e1 las siguientes atribuciones:\n<ol>\n \t<li>a) Representar legalmente a la Asociaci\u00f3n ante toda clase de organismos p\u00fablicos o privados.<\/li>\n \t<li>b) Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva. c) Dirigir las deliberaciones de una y otra.<\/li>\n \t<li>d) Ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia.<\/li>\n \t<li>e) Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociaci\u00f3n aconseje, resulte necesaria o conveniente para el desarrollo de sus actividades, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 16\u00ba<\/u>.-<strong> El vicepresidente <\/strong>\n\nEl vicepresidente sustituir\u00e1 al presidente en ausencia de \u00e9ste, motivada por enfermedad o cualquier otro motivo, y tendr\u00e1 las mismas atribuciones que \u00e9l.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 17\u00ba<\/u>.-<strong> El secretario  <\/strong>\n\nEl secretario tendr\u00e1 a su cargo la direcci\u00f3n de los trabajos puramente administrativos de la Asociaci\u00f3n, expedir\u00e1 certificaciones, llevar\u00e1 los ficheros y custodiar\u00e1 la documentaci\u00f3n de la entidad, remitiendo en su caso, las comunicaciones a la Administraci\u00f3n, con los requisitos pertinentes.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 18\u00ba<\/u>.-<strong> El tesorero  <\/strong>\n\nEl tesorero recaudar\u00e1 los fondos pertenecientes a la asociaci\u00f3n y dar\u00e1 cumplimiento a las \u00f3rdenes de pago que expida el presidente.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 19\u00ba<\/u>.-<strong> Los vocales<\/strong>\n\nLos vocales tendr\u00e1n las obligaciones propias de su cargo como miembro de la Junta Directiva y as\u00ed como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende.\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n<strong>Cap\u00edtulo 5.- Asociados<\/strong>\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 20\u00ba<\/u>.- <strong>Requisitos <\/strong>\n\nPodr\u00e1n pertenecer a la Asociaci\u00f3n de forma libre y voluntaria, aquellas personas mayores de edad y con capacidad de obrar y no sujetas a condici\u00f3n legal que lo impida , que tengan inter\u00e9s en el desarrollo de los fines de la Asociaci\u00f3n.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 21\u00ba<\/u>.-<strong> Clases de Socios<\/strong>\n\nExistir\u00e1n las siguientes clases de socios:\n\n&nbsp;\n<ol>\n \t<li>a) Socios Fundadores, que ser\u00e1n aquellos que participen en el acto de constituci\u00f3n de la asociaci\u00f3n.<\/li>\n \t<li>b) Socios de n\u00famero, que ser\u00e1 que ser\u00e1n los que ingresen despu\u00e9s de la constituci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n.<\/li>\n \t<li>c) Socios de Honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificaci\u00f3n y desarrollo de la Asociaci\u00f3n, se hagan acreedores a tal distinci\u00f3n. El nombramiento de los socios de honor corresponde a la Junta Directiva. Pueden a\u00f1adirse los tipos de socios que se estimen oportunos (p. ejemplo: colaboradores, noveles \u2013con voz pero sin voto un determinado tiempo-, en formaci\u00f3n, etc\u2026)<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 22\u00ba<\/u>.- <strong>P\u00e9rdida de condici\u00f3n de asociado<\/strong>\n\nSe perder\u00e1 la condici\u00f3n de asociado por alguna de las causas siguientes:\n<ol>\n \t<li>a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.<\/li>\n \t<li>b) Por incumplimiento de sus obligaciones econ\u00f3micas, si dejara de satisfacer cuotas peri\u00f3dicas.<\/li>\n \t<li>c) Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociaci\u00f3n con hechos o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal convivencia entre los asociados.<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\nEn los supuestos de sanci\u00f3n y separaci\u00f3n de los asociados, se informar\u00e1 en todo caso al afectado de los hechos que puedan dar lugar a tales medidas, y se le oir\u00e1 previamente, debiendo ser motivado el acuerdo que, en tal sentido, se adopte.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 23\u00ba<\/u>.-<strong> Derechos de los asociados<\/strong>\n\nLos asociados de n\u00famero y los fundadores tendr\u00e1n los siguientes derechos:\n<ol>\n \t<li>a) Participar en las actividades de la asociaci\u00f3n y en los \u00f3rganos de gobierno y representaci\u00f3n.<\/li>\n \t<li>b) Ejercer el derecho de voto, as\u00ed como asistir a la Asamblea General.<\/li>\n \t<li>c) Ser informado acerca de la composici\u00f3n de los \u00f3rganos de gobierno y representaci\u00f3n de la asociaci\u00f3n, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.<\/li>\n \t<li>d) Ser o\u00eddo con car\u00e1cter previo a la adopci\u00f3n de medidas disciplinarias contra \u00e9l.<\/li>\n \t<li>e) Impugnar los acuerdos de los \u00f3rganos de la Asociaci\u00f3n que estime contrarios a la ley o los estatutos.<\/li>\n \t<li>f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\nLos asociados de honor tendr\u00e1n los mismos derechos salvo el de voto en la Asamblea General y el de participaci\u00f3n en la Junta Directiva de la Asociaci\u00f3n.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 24\u00ba<\/u>.-<strong> Deberes de los asociados<\/strong>\n\nLos asociados tendr\u00e1n las siguientes obligaciones:\n<ol>\n \t<li>a) Compartir las finalidades de la asociaci\u00f3n y colaborar para la consecuci\u00f3n de las mismas<\/li>\n \t<li>b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los estatutos, puedan corresponder a cada asociado, salvo los de honor.<\/li>\n \t<li>c) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.<\/li>\n \t<li>d) Acatar y cumplir los acuerdos v\u00e1lidamente adoptados por los \u00f3rganos de gobierno y representaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n<strong>Cap\u00edtulo 6.-<\/strong>\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 25\u00ba<\/u>.- <strong>Obligaciones documentales y contables<\/strong>\n\nLa Asociaci\u00f3n dispondr\u00e1 de una relaci\u00f3n actualizada de asociados. Asimismo, llevar\u00e1 una contabilidad donde quedar\u00e1 reflejada la imagen fiel del patrimonio, los resultados, la situaci\u00f3n financiera de la entidad y las actividades realizadas. Tambi\u00e9n dispondr\u00e1 de un inventario actualizado de sus bienes.\n\nEn un Libro de Actas figurar\u00e1n las correspondientes reuniones que celebren sus \u00f3rganos de gobierno y representaci\u00f3n.\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 26\u00ba<\/u>.- <strong>Recursos econ\u00f3micos<\/strong>\n\nLos recursos econ\u00f3micos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociaci\u00f3n ser\u00e1n los siguientes:\n<ol>\n \t<li>a) Las cuotas de entrada, peri\u00f3dicas o extraordinarias<\/li>\n \t<li>b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.<\/li>\n \t<li>c) Cualquier otro recurso l\u00edcito.<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 27\u00ba<\/u>.- <strong>Patrimonio <\/strong>\n\nLa Asociaci\u00f3n carece de patrimonio inicial.\n\nEl cierre del ejercicio asociativo ser\u00e1: 31 diciembre.\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\nCap\u00edtulo 7.-\n\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 28\u00ba<\/u>.- <strong>Disoluci\u00f3n<\/strong>\n\nLa Asociaci\u00f3n se disolver\u00e1:\n<ol>\n \t<li>a) Por voluntad de los asociados expresada mediante acuerdo de la Asamblea General, convocada al efecto por mayor\u00eda cualificada de dos tercios de los asociados.<\/li>\n \t<li>b) Por imposibilidad de cumplir los fines previstos en los estatutos apreciada por acuerdo de la Asamblea General<\/li>\n \t<li>c) Por sentencia judicial.<\/li>\n<\/ol>\n&nbsp;\n\n<u>Art\u00edculo 29\u00ba<\/u>.- <strong>Comisi\u00f3n Liquidadora<\/strong>\n\nEn caso de disoluci\u00f3n, se nombrar\u00e1 una comisi\u00f3n liquidadora, la cual, una vez extinguidas las deudas y si existiese sobrante l\u00edquido lo destinar\u00e1 para fines no lucrativos seg\u00fan lo acordado por la Asamblea General.\n\nLos liquidadores tendr\u00e1n las funciones que establecen los apartados 3 y 4 del art\u00edculo 18 de la Ley Org\u00e1nica 1\/2002 de 22 de marzo.\n\n&nbsp;\n\nNota: En cualquier caso, no est\u00e1 permitido el reparto del remanente entre los socios.\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\nDisposici\u00f3n adicional.-\n\nEn todo cuanto no est\u00e9 previsto en los siguientes Estatutos se aplicar\u00e1 la vigente Ley de Asociaciones de 1\/2002 de 22 de marzo y disposiciones complementarias.<\/div>    <\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div id=\"panel-841-0-0-1\" class=\"so-panel widget widget_spacer-widget panel-last-child\" data-index=\"1\" ><div class=\"so-widget-spacer-widget so-widget-spacer-widget-base\">\n<div class=\"clearfix\" style=\"height:30px\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objetivos Estatutos Nuestros Objetivos Trabajamos por: &nbsp; Visibilizar y poner en valor el trabajo de las mujeres periodistas. Forzar el fin de la brecha salarial y la promulgaci\u00f3n de leyes para conseguir la democracia paritaria. Denunciar p\u00fablicamente los casos de discriminaci\u00f3n, acoso y cosificaci\u00f3n de la mujer en los medios. Generar debate en torno a los porqu\u00e9s de la ausencia de mujeres en puestos de decisi\u00f3n en la industria period\u00edstica y aportar soluciones. Velar por un contenido igualitario en las informaciones de los medios de comunicaci\u00f3n. Difundir los principios del periodismo (equidad en las fuentes, informaciones contrastadas, voces expertas, temas contextualizados\u2026), en relaci\u00f3n a los casos de discriminaci\u00f3n de la mujer. Trabajar por el incremento del n\u00famero de mujeres como fuentes expertas consultadas. Crear grupos de trabajo para investigar temas de inter\u00e9s general, tales como la cobertura informativa de los casos de violencia de g\u00e9nero, el discurso machista en el tratamiento de las informaciones y los machismos inconscientes en el lenguaje period\u00edstico. Tambi\u00e9n temas que contribuyen a crear una cultura de equidad, como la falta de referentes femeninos en la Educaci\u00f3n. &nbsp;Cap\u00edtulo 1.- &nbsp; Art\u00edculo 1\u00ba.- Con la denominaci\u00f3n de Asociaci\u00f3n de Periodistas por la Igualdad, se constituye una entidad sin \u00e1nimo de lucro, al amparo del art\u00edculo 22 CE, que se regir\u00e1 por la Ley Org\u00e1nica 1\/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociaci\u00f3n y normas concordantes y las que en cada momento le sean aplicables y por los Estatutos vigentes. &nbsp; Art\u00edculo 2\u00ba.- La asociaci\u00f3n tiene como fines: a)-Visibilizar y poner en valor el trabajo de las mujeres periodistas. b)-Denunciar p\u00fablicamente los casos de discriminaci\u00f3n, acoso y cosificaci\u00f3n de la mujer en los medios. c)-Generar debate en torno a los porqu\u00e9s de la ausencia de mujeres en puestos de decisi\u00f3n en la industria period\u00edstica. d)-Velar por un contenido igualitario en las informaciones de los medios de comunicaci\u00f3n. e)-Difundir los principios del periodismo, en relaci\u00f3n a los casos de discriminaci\u00f3n. f)-Trabajar por el incremento del n\u00famero de mujeres como fuentes expertas consultadas. g)-Crear grupos de trabajo para investigar temas candentes tales como la cobertura de los casos de violencia de g\u00e9nero, machismos inconscientes en el lenguaje period\u00edstico&#8230; &nbsp; Art\u00edculo 3\u00ba.- Actividades Para el cumplimiento de estos fines, se realizar\u00e1n las siguientes actividades: a)-Debates abiertos al p\u00fablico en lugares p\u00fablicos. Construyendo soluciones a la desigualdad. b)-Denuncia de casos concretos de discriminaci\u00f3n, a trav\u00e9s de su difusi\u00f3n en medios de comunicaci\u00f3n. c)-Difusi\u00f3n, incluso premiando, de las buenas pr\u00e1cticas de periodismo igualitario o feminista. d)-Organizaci\u00f3n de congresos, seminarios o jornadas y participaci\u00f3n proactiva en aquellos foros en los que se traten temas de periodismo. e)-An\u00e1lisis de los contenidos de la informaci\u00f3n que generamos y consumimos y del lenguaje empleado, a trav\u00e9s de campa\u00f1as de participaci\u00f3n ciudadana. f)-Creaci\u00f3n de grupos de trabajo para investigar en \u00e9stas y otras cuestiones. &nbsp; Art\u00edculo 4\u00ba.- Domicilio y \u00e1mbito territorial La asociaci\u00f3n establece su domicilio social en Zaragoza, en el Paseo de la Gran V\u00eda n\u00ba 28 (50005), y su \u00e1mbito de actuaci\u00f3n comprende todo el territorio espa\u00f1ol. &nbsp; &nbsp; Cap\u00edtulo 2.- &nbsp; Art\u00edculo 5.- \u00d3rganos de gobierno y representaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Los \u00f3rganos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/841"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=841"}],"version-history":[{"count":54,"href":"http:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/841\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1173,"href":"http:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/841\/revisions\/1173"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}