{"id":1123,"date":"2018-04-12T10:54:48","date_gmt":"2018-04-12T10:54:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/?p=1123"},"modified":"2019-03-02T17:34:05","modified_gmt":"2019-03-02T17:34:05","slug":"el-75-de-directivos-en-medios-espanoles-son-hombres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.periodistasporlaigualdad.org\/?p=1123","title":{"rendered":"El 75% de directivos en medios espa\u00f1oles son hombres"},"content":{"rendered":"

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MUJERES PERIODISTAS EN ESPA\u00d1A: AN\u00c1LISIS DE LAS CARACTER\u00cdSTICAS SOCIODEMOGR\u00c1FICAS Y DE LA BRECHA DE G\u00c9NERO (Women journalists in Spain: An analysis of the sociodemographic features of the gender gap).<\/h1>\n

En este estudio se analizan las caracter\u00edsticas sociodemogr\u00e1ficas y su peso relativo en la brecha de g\u00e9nero entre los\/as periodistas espa\u00f1oles\/as. Para ello se realiz\u00f3 una encuesta nacional representativa a 390 periodistas dentro del estudio internacional \u201cWorlds of journalism study\u201d. Los resultados muestran que los patrones de desigualdad femenina m\u00e1s citados en la bibliograf\u00eda cient\u00edfica (infrarrepresentaci\u00f3n, barreras en la carrera profesional y salarios inferiores) prevalecen en las empresas de comunicaci\u00f3n espa\u00f1olas. Tambi\u00e9n confirman la hip\u00f3tesis de las 3R (la ratio del Residuo Reforzado Recurrente): los hombres ocupan tres cuartas partes de los cargos de m\u00e1xima responsabilidad gerencial y dos tercios de los puestos de toma de decisiones sobre contenidos<\/strong>, a pesar de que ellas poseen mayor formaci\u00f3n acad\u00e9mica y mayor nivel de estudios de capacitaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica del periodismo. Ellas obtienen, adem\u00e1s, salarios inferiores<\/strong> y tienden a ocupar cargos de mayor responsabilidad editorial en los medios digitales, donde se observan mayores avances hacia la igualdad.<\/p>\n

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Para acceder al estudio:\u00a0MUJERES PERIODISTAS EN ESPAN\u0303A<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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